人力资源

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RECRUITMENT

职位名称 招聘人数 查看详情
  • 交通规划工程设计师 2人

    职位要求:

    (1)中级职称及以上,5年以上工作经验,担任过中型及以上项目负责人或专业负责人者优先;

    (2)大学本科及以上学历,高级职称或具有相关勘察设计类注册证书者优先;

    (3)个人在从业期间,获得省级及以上勘察设计奖项者,或取得此等级科研成果者优先。       

  • 给排水工程设计师 3人

    职位要求:

    (1)中级职称及以上,5年以上工作经验,担任过中型及以上项目负责人或专业负责人者优先;

    (2)大学本科及以上学历,高级职称或具有相关勘察设计类注册证书者优先;

    (3)个人在从业期间,获得省级及以上勘察设计奖项者,或取得此等级科研成果者优先。     

  • 建筑设计师 2人

    职位要求:
    (1)中级职称及以上,5年以上工作经验,担任过中型及以上项目负责人或专业负责人者优先;
    (2)大学本科及以上学历,高级职称或具有相关勘察设计类注册证书者优先;
    (3)个人在从业期间,获得省级及以上勘察设计奖项者,或取得此等级科研成果者优先。    

  • 暖通、燃气设计师 2人

    职位要求:
    (1)中级职称及以上,5年以上工作经验,担任过中型及以上项目负责人或专业负责人者优先;
    (2)大学本科及以上学历,高级职称或具有相关勘察设计类注册证书者优先;
    (3)个人在从业期间,获得省级及以上勘察设计奖项者,或取得此等级科研成果者优先。     

  • 城市规划设计师 2人

    职位要求:
    (1)中级职称及以上,5年以上工作经验,担任过中型及以上项目负责人或专业负责人者优先;
    (2)大学本科及以上学历,高级职称或具有相关勘察设计类注册证书者优先;
    (3)个人在从业期间,获得省级及以上勘察设计奖项者,或取得此等级科研成果者优先。     

  • 环境工程设计师 2人

    职位要求:
    (1)中级职称及以上,5年以上工作经验,担任过中型及以上项目负责人或专业负责人者优先;
    (2)大学本科及以上学历,高级职称或具有相关勘察设计类注册证书者优先;
    (3)个人在从业期间,获得省级及以上勘察设计奖项者,或取得此等级科研成果者优先。

  • 市场法务 1人

    职位要求:
    (1)2年以上工作经验;
    (2)大学本科及以上学历。

  • 轨道类建筑、结构、电气设计师 3人

    职位要求:
    (1)中级职称及以上,5年以上工作经验,担任过中型及以上项目负责人或专业负责人者优先;
    (2)大学本科及以上学历,高级职称或具有相关勘察设计类注册证书者优先;
    (3)个人在从业期间,获得省级及以上勘察设计奖项者,或取得此等级科研成果者优先。

  • 风景园林设计师 2人

    职位要求:
    (1)中级职称及以上,5年以上工作经验,担任过中型及以上项目负责人或专业负责人者优先;
    (2)大学本科及以上学历,高级职称或具有相关勘察设计类注册证书者优先;
    (3)个人在从业期间,获得省级及以上勘察设计奖项者,或取得此等级科研成果者优先。

  • BIM类计算机编程 2人

    职位要求:
    (1)中级职称及以上,5年以上工作经验,担任过中型及以上项目负责人或专业负责人者优先;
    (2)大学本科及以上学历,高级职称或具有相关勘察设计类注册证书者优先;
    (3)个人在从业期间,获得省级及以上勘察设计奖项者,或取得此等级科研成果者优先。